我們注重員工能力的開發(fā),重視人才培養(yǎng),通過各類內(nèi)部和外部培訓(xùn),不斷提升員工個人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)。我們?yōu)閱T工提供足夠發(fā)展空間,并為之搭建適宜的技能學(xué)習(xí)平臺,讓每位員工都充分發(fā)揮個人所長,取得長足進(jìn)步。
不定期舉辦各類崗位技能競賽,為廣大員工提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,同時也檢視了員工的職業(yè)技能掌握情況。通過良性競賽,有效的激發(fā)大家技能學(xué)習(xí)的興趣,形成良好的競爭氛圍。
為豐富員工業(yè)余文化生活,我們?nèi)臧才鸥鞣N文娛文化活動,包括聯(lián)歡晚會、旅游活動、球類比賽、拔河比賽等。讓員工們能在工作之余,放松心情、鍛煉身體,提升團(tuán)隊凝聚力與向心力。